為深入實施人才強師戰(zhàn)略，加大師市經濟社會發(fā)展急需緊缺人才引進力度，有效促進師市建設和發(fā)展，現決定面向社會引進急需緊缺人才?，F公告如下：
一、人員數量
面向全社會引進67名急需緊缺人才。
二、引進人才條件
(一)頂尖人才。中國科學院院士、中國工程院院士、享受國務院特殊津貼專家等國家級重要榮譽、獎項獲得者，省級重點學科、重點實驗室、企業(yè)技術研發(fā)中心學術技術帶頭人等省級重要榮譽、獎項獲得者;
(二)專業(yè)人才。擁有豐富的科研、工程技術知識和經驗，具有博士或碩士研究生學歷學位，副高以上專業(yè)技術資格人員;
(三)技能人才。熟練掌握專門技術，具備精湛操作技能，能夠解決關鍵技術和工藝操作性難題，獲得技師、高級技師等資格的高技能人才;
(四)雙創(chuàng)人才。擁有自主知識產權，其技術成果具有較好市場潛力、能夠進行成果轉化、有望取得較大效益，并到師市進行產業(yè)化運作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;
(五)急需人才。當前師市建設和發(fā)展急需、緊缺的其他特殊人才，包括黨政機關、人民團體、國有企事業(yè)單位的干部人才。
各崗位具體條件詳見附表。
三、優(yōu)惠政策
除各單位提供的既定報酬外，根據工作業(yè)績，師市人才發(fā)展專項資金每年給予引進人才工作補貼3-20萬元。
四、報名程序
1.即日起，符合上述條件的有意者可登陸第四師可克達拉市政務網(http://www.cocodala.gov.cn)下載瀏覽《2017年第四師可克達拉市急需緊缺人才引進崗位需求情況表》。
2.有意者可就該職位的有關事項咨詢用人單位聯系人，聯系方式詳見《2017年第四師可克達拉市急需緊缺人才引進崗位需求情況表》。
3.引進人才與用人單位達成一致，報師市人才辦審核后，簽訂聘用(勞動)合同或服務協議(機關事業(yè)單位引進的急需緊缺人才需先簽訂服務協議，待服務期滿后，經考察考核，用人單位與引進人才協商辦理相關手續(xù))。
第四師可克達拉市急需緊缺人才引進崗位需求情況表.doc
第四師可克達拉市黨委組織部
2017年6月15日
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