因工作需要，桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
富春江鎮(zhèn)編外工作人員2名，具體崗位根據(jù)富春江鎮(zhèn)人民政府工作需要確定。凡報(bào)名應(yīng)聘的均視為服從崗位安排。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；
2.男性，40周歲以下（1979年9月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；
4.有基層調(diào)解、法律服務(wù)等方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
5.熟練使用各種辦公軟件。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：9月5日—9月13日（時(shí)間：上午8:30-11:30時(shí)，下午14:00-17:00時(shí),雙休日不受理報(bào)名）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府綜合辦公室。
3.聯(lián)系人及電話：陳剛，58508708，15067146375。
4.報(bào)名材料：報(bào)名人員需現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)請攜帶報(bào)名表（見附件）、戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證書等原件及復(fù)印件；近期兩寸正面免冠彩照1張。原件審核后退還本人，報(bào)名表、復(fù)印資料及彩照不予退還。
四、招聘辦法及具體事項(xiàng)
招聘工作由桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府實(shí)施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審、筆試（若需要）、面試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。
五、相關(guān)事項(xiàng)
1.經(jīng)資格初審，通過人數(shù)達(dá)到2人（含）以上但未達(dá)到4人的，將核減招聘人數(shù)1人；通過人數(shù)未達(dá)到2人的，取消本次招聘。
2.若資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到7人（含）以上，此次招聘將采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例進(jìn)入面試，筆試、面試成績分別占綜合成績的40%和60%；若資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足7人，通過初審的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。筆試（若需要）、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對象。體檢合格人員確定為考察對象?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
4.招錄過程中有考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘的、因體檢、考察不合格被淘汰的、因不服從崗位安排視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，將按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.被招聘人員實(shí)行合同制，試用期一個(gè)月。試用期間及期滿后工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照富春江鎮(zhèn)編外工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年總收入約7萬元。
6.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。
7.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由縣級體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并憑相關(guān)票據(jù)由富春江鎮(zhèn)人民政府實(shí)報(bào)實(shí)銷。
本公告由桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件：公開招聘編外工作人員報(bào)名表
桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府
2019年9月4日
因工作需要，桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
富春江鎮(zhèn)編外工作人員2名，具體崗位根據(jù)富春江鎮(zhèn)人民政府工作需要確定。凡報(bào)名應(yīng)聘的均視為服從崗位安排。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；
2.男性，40周歲以下（1979年9月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；
4.有基層調(diào)解、法律服務(wù)等方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
5.熟練使用各種辦公軟件。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：9月5日—9月13日（時(shí)間：上午8:30-11:30時(shí)，下午14:00-17:00時(shí),雙休日不受理報(bào)名）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府綜合辦公室。
3.聯(lián)系人及電話：陳剛，58508708，15067146375。
4.報(bào)名材料：報(bào)名人員需現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)請攜帶報(bào)名表（見附件）、戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證書等原件及復(fù)印件；近期兩寸正面免冠彩照1張。原件審核后退還本人，報(bào)名表、復(fù)印資料及彩照不予退還。
四、招聘辦法及具體事項(xiàng)
招聘工作由桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府實(shí)施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審、筆試（若需要）、面試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。
五、相關(guān)事項(xiàng)
1.經(jīng)資格初審，通過人數(shù)達(dá)到2人（含）以上但未達(dá)到4人的，將核減招聘人數(shù)1人；通過人數(shù)未達(dá)到2人的，取消本次招聘。
2.若資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到7人（含）以上，此次招聘將采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例進(jìn)入面試，筆試、面試成績分別占綜合成績的40%和60%；若資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足7人，通過初審的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。筆試（若需要）、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對象。體檢合格人員確定為考察對象?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
4.招錄過程中有考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘的、因體檢、考察不合格被淘汰的、因不服從崗位安排視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，將按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.被招聘人員實(shí)行合同制，試用期一個(gè)月。試用期間及期滿后工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照富春江鎮(zhèn)編外工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年總收入約7萬元。
6.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。
7.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由縣級體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并憑相關(guān)票據(jù)由富春江鎮(zhèn)人民政府實(shí)報(bào)實(shí)銷。
本公告由桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府
2019年9月4日
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